"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión Laboral
El CERMI presenta a Trabajo un decálogo de medidas para el impulso del empleo autónomo entre los trabajadores con discapacidad
08/07/2020
El CERMI ha presentado al Ministerio de Trabajo y Economía Social un decálogo de medidas para el impulso y la extensión del trabajo autónomo entre las personas con discapacidad, como una vía de inclusión en la economía y en las empresas abiertas.
Odismet analiza los efectos y consecuencias del Covid-19 entre las personas con discapacidad
08/07/2020
Estudio que el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE presenta el próximo viernes con la intervención del presidente del CIS, José Félix Tezanos
Fundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, presenta este viernes, a las 10.00 horas en la calle Sebastián Herrera, 15, de Madrid, el estudio 'Efectos y consecuencias de la Covid-19 entre las personas con discapacidad´, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) y en el que se analizan, entre otras cuestiones, cómo puede afectarles laboralmente la crisis sanitaria y social derivada de la pandemia.
El CERMI propone al Parlamento modificar la Ley de Subvenciones para que no se conceda ninguna ayuda a empresas que no cumplan la reserva de empleo para personas con discapacidad
06/07/2020
El CERMI ha pedido al Parlamento que impulse una modificación de la Ley General de Subvenciones para que no se conceda ninguna ayuda a las empresas que no cumplan con la cuota mínima legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, fijada en el 2%, ya que desde los poderes públicos no se puede favorecer a quienes incumplen obligaciones generales dirigidas a favorecer a grupos vulnerables.
El CERMI saluda la derogación definitiva del despido objetivo por faltas de asistencia
02/07/2020
El CERMI saluda la aprobación definitiva del Proyecto de Ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, precepto que regulaba la modalidad de despido objetivo por faltas repetidas de asistencia al trabajo.
